向“三违”亮剑，保全年平安
白山坪公司借鉴交通管理用分值严控不安全行为 9月1日，湖南省煤业集团白山坪矿业有限公司总经理蒋冠雄签发文件《关于切实加强今年后四个月安全生产工作的特别规定》，自此，该公司重拳打击“三违”行为，用非凡手段确保安全生产的系列活动进入新一轮高潮。
今年是建国60周年大庆之期，举国上下联动，齐向国庆献礼。白山坪矿业有限公司在深入开展学习实践科学发展观活动的同时，把实现安全生产作为向国庆献礼的头等大事，采取了一系列行之有效的举措，确保全公司胜利实现100万吨产煤安全无事故。值国庆即将来临之际，为确保“特护期”安全生产，该公司又隆重推出“特别规定”。这一“特别规定”在重申常规安全管理工作的基础上呈现出两大新“亮点”：一是借鉴交通管理办法，采用分值管理方式从严控制员工的不安全行为。即将每位员工的年度基本分值定为12分。员工每一次违章，除依规进行经济处罚外，还对应扣减违章人员的基本分值，当员工年内违章累计扣减分数达到6分时，对其进行自费脱产培训不少于3天，并取消评先评奖资格；当累计扣分达到8分时，自费脱产学习不少于半个月；当累计扣分达到12分时，解除劳动合同。分值扣分细则共有5个方面120条款。二是强力推行安全伙伴联责制度，促使井下作业人员相互制约，相互监督，利益共享，责任同担，使安全互保落到实处，减少或杜绝个人违章行为。具体规定是：凡“安全伙伴”双方只要一人出现一次轻微“三违”，除对“三违者”按有关规定处罚外，两人均另扣减当月安全奖的50%，出现两次轻微“三违”或出现一次严重“三违”，两人当月都不得奖。（何名聪）
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